建设政治过硬、能力过硬、作风过硬的战斗堡垒
厅办公室党支部书记 谢潇波
厅办公室作为负责机关运转、推动工作落实的部门，坚决落实习近平总书记关于办公室工作“五个坚持”的要求，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的战斗堡垒，以服务党组、服务机关、服务基层的良好业绩体现“两个维护”。
01抓实政治建设
结合厅办公室特点，关键是要做到“三化”。一是支部设置标准化。厅办公室现有干部职工10人，管理机关内控办、财务室、文印室，并与厅相关直属单位共建网信办、新闻办、档案办，涉及人员多，党建任务重。为此，我们配强了支委班子（委员4人），明确了党建联络员，并在管理或共建机构各设1名联络员，确保了党建工作全覆盖、无死角。二是政治学习常态化。安排1名工作人员每天收集习近平总书记公开报道以及中央和省重要会议、重大文件精神，汇编后分享给每一位党员干部学习贯彻；坚持同主题同步学，紧跟党组理论学习中心组学习议题，第一时间召开支委扩大会传达学习；制定支部学习计划，每半个月聚焦一个主题由1-2名干部进行领学，形成良好学习氛围，不断强化理论武装。三是党建任务内控化。将支部建设计划、学习计划等分解细化为具体的任务清单，通过厅办公内控系统，下达给每一位党员干部，实时提醒，跟踪问效，确保政治建设落实落地、党建工作有血有肉、“两个维护”入脑入心。
02抓活思想建设
厅办公室党支部是一个年轻的团队，平均年龄37岁，其中85后5人、80后9人。强化思想引领，坚定理想信念，让每一位党员真正在思想上入党，是支委会的重要职责。具体要用好四个法宝。一是落实好家访制度。全面掌握党员干部工作、学习、生活状态，用心用情帮助解决干部职工家庭具体困难，纾解思想顾虑，解除后顾之忧。二是开展好谈心谈话。引导党员干部结合学习、工作，常态化开展谈心谈话，讲真话、动真情、亮真心，肯定成绩，指出问题，善意提醒，补位搭台，营造良好氛围。三是运用好批评武器。以支委扩大会为载体，聚焦思想上的尘埃、工作上的瑕疵、学习上的惰性，常态化开展批评与自我批评，面对面进行沟通，背靠背提升信任，及时化解矛盾、纠正错误、改进措施，在真诚相待中评出感情、评出团结、评出活力。四是策划好政治生日。支部为每一个党员建立党建档案，记录入党时间、关系转续、活动参与情况。在党员的入党纪念日，专题策划政治生日活动，着力形成不忘初心、牢记使命的常态机制。
03抓好阵地建设
着力打造“一室、一群、一点”，推动支部党建与业务工作融合。一是建好一个党员活动室。按照节俭、实用原则，利用公共空间，设立党建文化墙、政治学习角，推动党旗党徽、入党誓词、学习资料、支部记录上墙上桌，潜移默化，春风化雨，切实增强党员身份意识、政治机关意识。二是用好一个党建交流群。在办公内控系统设立支委扩大会议群暨党建交流群，定期推送政治学习资料，经常交流党建心得体会。对支部工作中需要研究的问题，组织召开线上会议进行讨论。三是选好一个支部联建点。为切实深入基层、联系群众，经反复比选，确定了一个村级党组织作为党建联系点。下步，将有计划地联合开展政治学习、法规宣讲、民情走访等相关工作。
04抓牢底线建设
习近平总书记指出，办公室工作无小事，必须坚持底线思维。具体到厅办公室党支部，我们将坚决守住三条底线。一是党风廉政底线。一手抓教育警示，将廉政教育作为三会一课、谈心谈话的重要内容，引导党员修身自律；一手抓日常监管，聚焦廉政风险点，织密扎牢制度笼子，全面规范权力运行。二是机要保密底线。针对机关保密工作中存在的短板弱项，组织开展全覆盖排查，强化教育培训，配齐场所设备，完善制度规范，加大惩戒力度，坚决把住国家安全和机要保密关。三是机关运转底线。针对办文办会、督查内控、材料综合、新闻宣传等日常工作，逐项开展标准化、规范化建设，始终保持如临深渊、如履薄冰的态度，秉持严谨细致、精益求精的作风，于细微之处见精神，在细节之间显水平，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，确保机关高效运转，为办事群众和领导同事提供高水平、高质量的综合服务。
初审：万 波
审核：孟 昌